Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un/a Asset Optimization Consultant, Senior para unirse a nuestra línea de negocios de Asset Optimization en Santiago.

Acerca del rol

• Analizar la criticidad de los equipos utilizando la matriz de riesgos sobre la base de las consecuencias de las fallas y su probabilidad contemplando su impacto en aspectos de seguridad, medio ambiente, producción y costos de mantenimiento.
• Analizar la historia de fallas de los equipos para aplicar técnicas de modelamiento y caracterizar su comportamiento en el tiempo.
• Organizar y facilitar talleres de trabajo de revisión de estrategia de equipos aplicando RCM, orientados a desarrollar y optimizar las pautas de mantenimiento de los equipos críticos del proyecto.
• Realizar proceso de levantamiento diagnóstico en terreno en conjunto con el cliente para entender su problemática en toda su magnitud.
• Asistir a los planificadores y superintendentes en implementar las acciones necesarias resultantes del diagnóstico realizado previamente.
• Liderar y apoyar la implementación de programas de mantenimiento para la reducción de pérdidas.
• Comunicar al cliente los resultados obtenidos al finalizar cada asesoría realizando una adecuada gestión del conocimiento del proceso.
• Aplicar una visión de negocio durante el desarrollo de los proyectos, procurando conciliar las expectativas del cliente con las metas de rentabilidad del proyecto.
• Mantener los principales Indicadores de Desempeño (KPI´s) de las funciones.
• Identificar, cuantificar y entregar mejoras en los procesos y sistemas, participando activamente en los procesos y sistemas de implementación alcanzando la excelencia del servicio y el desarrollo de éste.
• Asegurar que los resultados alcanzados y entregados a los clientes sean de alta calidad.

Acerca de ti

• Formación de Ingeniero Civil Mecánico, Eléctrico o profesional afín, con al menos 8 años de experiencia en consultoría y gestión de activos.
• Posgrado en procesos, gestión de activos o confiabilidad. (deseable)
• Conocimientos de técnicas de ingeniería de mantenimiento tales como RCM y RCA.
• Conocimientos de operación y mantenimiento de equipos.
• Experiencia en gestión del cambio.

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la

Propuesta de Valor Ausenco:

• Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
• Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
• Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
• Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
• Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

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