Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asset Performance & Operational Excellence Consultant para unirse a nuestro equipo.

Acerca del rol 

• El consultor será responsable de analizar, monitorear y mejorar el desempeño del mantenimiento y la confiabilidad de los equipos críticos de mina, con foco principal en equipos móviles, asegurando la correcta implementación de las estrategias definidas y su alineamiento con los estándares del cliente.
• Analizar la criticidad de los equipos mina, especialmente equipos móviles, utilizando matrices de riesgo basadas en consecuencias y probabilidad de falla, considerando impactos en seguridad, medio ambiente, producción y costos de mantenimiento.
• Analizar la historia de fallas y detenciones de los equipos para caracterizar su comportamiento en el tiempo, aplicando técnicas de confiabilidad y modelamiento según corresponda.
• Medir, analizar y reportar semanal y mensualmente el impacto de las pérdidas operativas asociadas a equipos de alta criticidad, generando reportes cuantitativos y cualitativos para las distintas gerencias.
• Dar seguimiento y analizar los Indicadores de Desempeño de Mantenimiento y Work Management (compliance, backlog, disponibilidad, confiabilidad, entre otros), identificando oportunidades de mejora y brechas respecto a las metas definidas.

Acerca de ti 

• Formación profesional de Ingeniería Mecánica, Eléctrica o profesional afín.
• 6 años o más de experiencia en minería, con foco en:
  • Equipos móviles.
  • Operaciones mina (carguío, transporte, perforación y tronadura).
  • Gestión de mantenimiento y Work Management.
• Experiencia comprobable en:
  • Análisis de KPI de mantenimiento.
  • Reportabilidad ejecutiva.
  • Mejora continua en entornos operacionales.
• Conocimientos en ingeniería de mantenimiento y confiabilidad (RCM, RCA, análisis de criticidad).
• Experiencia en uso de sistemas de gestión de mantenimiento (SAP PM deseable).
• Manejo de herramientas de análisis de datos y reportabilidad (Excel avanzado, Power BI u otros).

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco:

• Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
• Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
• Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
• Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
• Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

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