El propósito es que este profesional logre gestionar diversas actividades críticas de ejecución de la preparación operativa, incluyendo la dirección de los proyectos de preparación operativa, el apoyo a los planes de puesta en marcha y el asesoramiento experto a nuestros clientes.

Acerca del rol

• Comprender los requisitos del cliente de Operational Readiness, incluyendo los objetivos, criterios, frecuencias, volúmenes, alcances, especificaciones y niveles de calidad, de forma continua
• Planificar y brindar servicios de preparación operativa en cada fase de los proyectos, desde la estrategia hasta la concepción, el desarrollo del proyecto, la entrega, la puesta en marcha, el traspaso a las operaciones y el cierre.
• Colaborar con los clientes para identificar riesgos y oportunidades (es decir, durante la auditoría de PO) y desarrollar procesos pertinentes y adaptados de planificación y ejecución de la preparación operativa
• Facilitar programas y ejercicios de operational readiness para ayudar a las partes interesadas a prepararse para operar y mantener los nuevos activos y capacidades que se entreguen.
• Apoyar con la planificación y facilitar los talleres de Planificación de la Preparación Operativa y trabajar con los equipo y funciones internas pertinentes para llevar a cabo la Ejecución de Operational Readiness.

Acerca de ti

• Título profesional de Ingeniería Civil, Industrial, Mecánico o similar.
• 5 a 8 años de o experiencia profesional en minería, en proyectos gold mining
• Experiencia en Operational Readiness, idealmente en puesta en marcha de proyectos Gold Mining dentro de la Industria
• Experiencia en el establecimiento de jerarquías de activos y en el manejo de sistemas de planificación del mantenimiento, instrucciones de trabajo estándar, desarrollo de procesos y procedimientos y formación en plantas Greenfield y Brownfield
• Disponibilidad para visitas puntuales a terreno
• Manejo de inglés intermedio avanzado

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco:

• Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
• Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
• Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
• Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
• Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

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