Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo en Peru está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Constructability Engineer, Intermedio para unirse a nuestra línea de negocios de Mineral & Metals en la oficina de San Isidro.

Acerca del rol

• El puesto forma parte de una función clave y es responsable de asegurar el uso del conocimiento y la experiencia en construcción en la planificación, el diseño, la adquisición y las operaciones en terreno, con el fin de alcanzar los objetivos generales del proyecto mediante el proceso de constructabilidad, que permite la participación temprana del equipo de construcción en las fases de planificación e ingeniería, para simplificar o eliminar obstáculos durante la etapa de construcción del proyecto.
• Toda la interacción relacionada con ingeniería, construcción y el equipo del cliente con los contratistas EPC y de construcción: el profesional también debe asegurar el cumplimiento total del AMS (Sistema de Gestión de Ausenco) respecto a los aportes de constructabilidad en los estudios de Concepto, Prefactibilidad y Factibilidad para proyectos Intermedios y Mayores.
• El rol está enfocado en proporcionar conocimientos especializados en constructabilidad y aportes en construcción para respaldar el avance de los proyectos a través de las etapas del proceso stage-gate, según el AMS, así como las actividades de construcción en terreno para proyectos en fase de Ejecución.
• Implementar las mejores prácticas de constructabilidad, brindando orientación a los Ingenieros Senior de Constructabilidad y Gerentes de Proyecto en los negocios base.

Acerca de ti

• Título reconocido/acreditado en Ingeniería Mecánica o Gestión de la Construcción.
• Más de 5 años de experiencia en proyectos de construcción trabajando para empresas constructoras, propietarios o compañías EPC/EPCM dentro del sector industrial, preferentemente en megaproyectos de la industria minera.
• Amplio conocimiento técnico en áreas de control de proyectos y construcción, conocimiento de secuencias constructivas y metodologías de construcción para proyectos greenfield y brownfield, específicamente en megaproyectos de minería de cobre.
• Conocimiento y manejo de ratios de construcción, horas hombre, equipos de construcción, horas máquina, así como la estimación de tiempos de construcción en todas las disciplinas.
• Experiencia elaborando cronogramas de construcción en Primavera P6 a un nivel 3 así como elaboración de cronograma de nivel 1 en Excel u otra herramienta.
• Sólida comprensión de la gestión de proyectos considerando diferentes modelos de entrega contractual (por ejemplo, EPC, EPCM, Integrado por el Propietario).
• Conocimiento profundo del proceso de constructabilidad para asegurar la implementación temprana de ideas y mejores prácticas que reduzcan el tiempo y costo del proyecto.
• Conocimiento amplio de normativas/regulaciones de ingeniería y estándares HSEC del sector.
• Capacidad para mantener objetividad e independencia en un entorno colaborativo para resolver problemas técnicos de construcción, considerando conceptos de ingeniería, adquisiciones y costo total de propiedad.
• Excelentes habilidades interpersonales, de influencia y comunicación a todos los niveles de la organización.
• Habilidades de liderazgo y construcción de relaciones, tanto con partes interesadas internas como externas.
• Actitud semiautónoma, automotivada, altamente proactiva y resiliente.
• Habilidades técnicas en resolución de problemas, facilitación, análisis, liderazgo/gestión y experiencia trabajando con contratistas/subcontratistas.
• Experiencia relevante en equipos del propietario del proyecto, empresas constructoras o en empresas EPC/EPCM.

Habilidades Técnicas Clave:

• Primavera P6 Avanzado
• Autocad Básico
• Naviswork Freedom Intermedio
• Certificación y/o cursos en Gestión de Proyectos

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos El Crecimiento Individual y Nuestro Objetivo Es Permitirte Trabajar De Una Manera Que Aproveche Tus Fortalezas y Cubra Tus Necesidades. Conoce La Propuesta De Valor Ausenco

Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.

Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.

Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.

Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.

Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.