Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Environmental Mine Closure Engineer, Intermediate para unirse a nuestra línea de negocios de Cierre de Minas en la oficina de Perú.

Acerca del rol

• Gestionar el desarrollo de planes de cierre de minas, estudios conceptuales, estudios de pre-factibilidad, factibilidad y detalle para proyectos mineros en proyectos de Perú y Sudamérica, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y del cliente.
• Proponer y supervisar la elaboración de diseños y estrategias de cierre para instalaciones mineras, considerando aspectos de estabilidad física, geoquímica, hidrológica, hidrogeológica y ambiental, con enfoque de largo plazo.
• Asegurar la calidad técnica de los entregables mediante revisiones sistemáticas y la aplicación de los procedimientos de control de calidad establecidos por la organización.
• Gestionar la integración de disciplinas técnicas involucradas en los estudios de cierre, facilitando la coordinación entre especialistas internos y externos.
• Dar soporte en la definición de metrados y estimaciones de costos y presupuestos de cierre, incluyendo actividades de rehabilitación, monitoreo, mantenimiento post-cierre y otras obligaciones asociadas al cierre de minas.
• Participar en campañas de terreno, visitas técnicas, auditorías y levantamientos de información requeridos para el desarrollo de estudios y proyectos de cierre.
• Facilitar la comunicación y coordinación con clientes, contratistas, autoridades y equipos de proyecto para el adecuado desarrollo de los servicios asignados.
• Contribuir al desarrollo de propuestas técnicas, metodologías, herramientas y mejoras continuas para fortalecer las capacidades del área de cierre de minas.
• Supervisar la preparación de informes técnicos, memorias de cálculo, evaluaciones y demás documentación de sustento requerida para los proyectos de cierre.
• Asegurar la identificación y gestión de riesgos técnicos, ambientales y regulatorios asociados a los proyectos bajo su responsabilidad.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares corporativos relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

 Acerca de ti

• 8 - 10 años de experiencia en gestión de proyectos para planes de cierre de minas, ingenierías de cierre de diferentes componentes mineros, estudios ambientales y desarrollo de permisos.
• Disposición en liderazgo a personal junior orientado a formación de capacidades.
• Grado de bachiller o título en ingeniería civil.
• Deseable con conocimiento Ley 31347, Ley que modifica la Ley N° 28090 – Ley que regula el cierre de minas, el Reglamento para el Cierre de Minas (D.S. N° 033-2005-EM y su modificatorias).
• Deseable con conocimiento en manejo de AutoCAD Civil 3d.
• Deseable con conocimiento de inglés técnico – nivel intermedio.
• Deseable haber cursado diplomados, cursos en cierre de minas, ambiental o geociencias (hidráulica, geotecnia, hidrogeología).

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco:

• Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa (PARA ROLES DE TERRENO O 100% PRESENCIAL SE DEBE ELIMINAR LA OPCIÓN DE MODELO HÍBRIDO). Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
• Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
• Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
• Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
• Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Nuestra visión global nos impulsa a actuar de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) de la organización; identificar los peligros, riesgos y aspectos ambientales asociados a las actividades y cumplir los controles establecidos; reportar oportunamente incidentes, incidentes peligrosos, condiciones inseguras y eventos ambientales; participar en las capacitaciones, investigaciones y actividades de mejora que correspondan a su función; cumplir los requisitos legales, obligaciones y compromisos HSE aplicables; y contribuir activamente al fortalecimiento de una cultura de prevención, bienestar y protección ambiental en el desarrollo de sus funciones.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.