A Ausenco é uma empresa em constante crescimento, prosperando com ideias inovadoras. Redefinimos o que é possível em alguns dos projetos mais complexos e nos ambientes mais difíceis do mundo. Nossa principal função é fornecer consultoria inovadora e de valor agregado, entrega de projetos, operações de ativos e soluções de manutenção para a área de engenharia. Contamos com 21 escritórios em 9 países e estamos com projetos em mais de 80 localidades em todo o mundo, onde criamos resultados sustentáveis para nossos funcionários, clientes e comunidades.

Nosso time no Brasil está crescendo e atualmente estamos recrutando por um/uma Consultor de Gestão de Ativos Pleno para se juntar a nossa equipe de Consulting em nosso escritório de Belo Horizonte - MG. 

Sobre a posição:

• Estruturar e integrar Sistema de Gestão com foco principal nas normas ISO 9001 (Qualidade) e ISO 55001 (Gestão de Ativos);
• Implantar o Sistema de Gestão Integrado (SGI) nos clientes;
• Mapear e melhorar processos operacionais;
• Aplicar metodologias de melhoria contínua: Lean, Seis Sigma e PDCA;
• Conduzir o processo de gestão de mudança durante a implantação;
• Monitorar KPIs e elaborar relatórios/apresentações executivas para clientes e liderança;
• Realizar auditorias e liderar planos de ação corretiva;
• Apoiar o planejamento e controle das fases do projeto;
• Monitorar cronograma, escopo, custos e riscos dos projetos;
• Estruturar e manter atualizada a documentação do projeto: planos, procedimentos, registros e relatórios de progresso;
• Atuar diretamente com o cliente, do nível técnico ao estratégico.

Sobre você:

Exemplos:

• Graduação em Engenharias;
• Pós-graduação em Gestão da Qualidade ou Gestão de Ativos (desejável);
• Mínimo de 3 anos atuando em indústrias de grande porte, como mineração ou siderurgia;
• Experiência de implantação de sistemas de gestão.
• Pacote Office avançado e Power BI;
• Conhecimento em ISO 9001;
• Gerenciamento de riscos: identificação, análise e elaboração de planos de mitigação e (HAZID e HAZOP como diferencial);
• Mapeamento e redesenho de processos;
• Ferramentas de gestão de projetos e cronograma: MS Project e/ou Primavera (desejável).
• Nível de Inglês avançado

Por que a Ausenco?

Apoiamos o crescimento individual e nosso objetivo é permitir que você trabalhe de uma maneira que aproveite seus pontos fortes e atenda às suas necessidades. Conheça a Proposta de Valor Ausenco:

• Remuneração e Benefícios: Além de um pacote de remuneração competitivo, você poderá acessar nosso modelo de trabalho híbrido, que permite equilibrar os dias de escritório com o trabalho em casa. Aproveite os benefícios de nossas políticas de licença, incluindo licença parental remunerada, e celebre datas importantes conosco.
• Crescimento e Desenvolvimento: Receba suporte contínuo em seu desenvolvimento pessoal e profissional com treinamento técnico, programas de orientação e oportunidades frequentes de networking global.
• Equilíbrio e bem-estar: adote uma abordagem proativa para o seu bem-estar geral. Acesse nosso aconselhamento privado (confidencial), serviços de saúde e um programa de benefícios que atenda às suas necessidades.
• Reconhecimento e Valorização: Participe de espaços multidirecionais em que se fomenta uma cultura de reconhecimento local e global, onde todos são reconhecidos por sua contribuição aos negócios e projetos.
• Comunicação e Compromisso: Viva a experiência de trabalhar em uma empresa dinâmica com processos globais e trabalhe lado a lado com líderes do setor altamente conceituados que valorizam sua contribuição.

Nosso time não se contenta com o status quo. Se você tem espírito empreendedor e deseja ajudar a estabelecer um novo padrão de sustentabilidade, nós o ajudaremos a encontrar o seu lugar. Isso significa trabalhar junto com você para desenvolver uma carreira e habilidades únicas que correspondam à sua ambição.

Temos orgulho do que fazemos e o fazemos dentro de uma cultura aberta, honesta e cooperativa. Temos um histórico de atrair pessoas visionárias que abraçam desafios e oferecem soluções criativas para cada projeto, e sua voz é uma parte importante da conversa.

Como uma empresa global, abraçamos e incentivamos a diversidade em seu sentido mais amplo – identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, experiência, nacionalidade, cor, idioma, religião, localização, deficiência, educação, habilidades, estilos de trabalho e disponibilidade de tempo. Nossos ambientes de trabalho são baseados na confiança mútua e no respeito pelos direitos e oportunidades de cada indivíduo.

Junte-se a nós e trabalhe melhor.