A Ausenco é uma empresa em constante crescimento, prosperando com ideias inovadoras. Redefinimos o que é possível em alguns dos projetos mais complexos e nos ambientes mais difíceis do mundo. Nossa principal função é fornecer consultoria inovadora e de valor agregado, entrega de projetos, operações de ativos e soluções de manutenção para a área de engenharia. Contamos com 21 escritórios em 9 países e estamos com projetos em mais de 80 localidades em todo o mundo, onde criamos resultados sustentáveis para nossos funcionários, clientes e comunidades.

Nosso time no Brasil está crescendo e atualmente estamos recrutando por um/uma Consultor de Gestão de Ativos Pleno para se juntar a nossa equipe de Consulting em nosso escritório de Belo Horizonte - MG.

Sobre a posição:

• Gestão estratégias de manutenção de ativos voltada a revisão de estratégias e elaboração de controle inicial;
• Desenvolvimento de taxonomia e com níveis de criticidade de ativos;
• Gestão de sobressalentes, com criação de BOM e cadastro de componentes de acordo com a estratégia do cliente;
• Participação no desenvolvimento de RCM, gerindo workshops junto ao cliente e seções de desenvolvimento;
• Gestão da carteira de ativos junto ao cliente, gerenciando prazos e qualidade nas entregas;
• Atuação junto aos clientes realizando alinhamentos a nível técnico, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos.

Sobre você:

• Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle e Automação e áreas afins;
• Pós em Gestão de Ativos, Engenharia de Manutenção (diferencial);
• 2 anos de experiência mínima na área de manutenção;
• Conhecimento em práticas de confiabilidade, RCM, elaboração de planos, lista técnica de materiais;
• Pacote office (nivel avançado);
• Conhecimento SAP (exponente Masterdata);
• Nível de Inglês intermediário;
• Nível de Espanhol será um diferencial;
• Resiliência;
• Relacionamento interpessoal;
• Organização;
• Gestão de tempo;
• Proatividade. 

Por que a Ausenco?

Apoiamos o crescimento individual e nosso objetivo é permitir que você trabalhe de uma maneira que aproveite seus pontos fortes e atenda às suas necessidades. Conheça a Proposta de Valor Ausenco:

• Remuneração e Benefícios: Além de um pacote de remuneração competitivo, você poderá acessar nosso modelo de trabalho híbrido, que permite equilibrar os dias de escritório com o trabalho em casa. Aproveite os benefícios de nossas políticas de licença, incluindo licença parental remunerada, e celebre datas importantes conosco.
• Crescimento e Desenvolvimento: Receba suporte contínuo em seu desenvolvimento pessoal e profissional com treinamento técnico, programas de orientação e oportunidades frequentes de networking global.
• Equilíbrio e bem-estar: adote uma abordagem proativa para o seu bem-estar geral. Acesse nosso aconselhamento privado (confidencial), serviços de saúde e um programa de benefícios que atenda às suas necessidades.
• Reconhecimento e Valorização: Participe de espaços multidirecionais em que se fomenta uma cultura de reconhecimento local e global, onde todos são reconhecidos por sua contribuição aos negócios e projetos.
• Comunicação e Compromisso: Viva a experiência de trabalhar em uma empresa dinâmica com processos globais e trabalhe lado a lado com líderes do setor altamente conceituados que valorizam sua contribuição.

Nosso time não se contenta com o status quo. Se você tem espírito empreendedor e deseja ajudar a estabelecer um novo padrão de sustentabilidade, nós o ajudaremos a encontrar o seu lugar. Isso significa trabalhar junto com você para desenvolver uma carreira e habilidades únicas que correspondam à sua ambição.

Temos orgulho do que fazemos e o fazemos dentro de uma cultura aberta, honesta e cooperativa. Temos um histórico de atrair pessoas visionárias que abraçam desafios e oferecem soluções criativas para cada projeto, e sua voz é uma parte importante da conversa.

Como uma empresa global, abraçamos e incentivamos a diversidade em seu sentido mais amplo – identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, experiência, nacionalidade, cor, idioma, religião, localização, deficiência, educação, habilidades, estilos de trabalho e disponibilidade de tempo. Nossos ambientes de trabalho são baseados na confiança mútua e no respeito pelos direitos e oportunidades de cada indivíduo.

Junte-se a nós e trabalhe melhor.