Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Supervisor Mecánico, Intermedio para unirse a nuestra línea de negocios de Minerals & Metals en uno de nuestros principales proyectos en site.

Acerca del rol

• Velar por el cumplimiento del alcance, costo, tiempo y calidad establecidos para los alcances la disciplina mecánica a ejecutarse en el programa de Planta y Procesos.
• Realizar el seguimiento del cumplimiento de las características de los recursos (humano, equipos y materiales) ofrecidos por el contratista, para la ejecución de las obras.
• Promover el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y medio ambiente establecidas por el cliente.
• Promover el cumplimiento de los controles de calidad durante la ejecución de las obras de construcción.
• Revisar los reportes diarios, aportar en los informes semanales y mensuales del avance físico de las actividades de la disciplina mecánica.
• Realizar la revisión y validación de los procedimientos específicos de trabajo.
• Revisar los Estados de Pago de los contratistas, validando las cantidades ejecutadas."
• Realizar el seguimiento de la programación diaria, semanal y tres semanas de las actividades, presentado por el contratista.

Acerca de ti

• 5 a 8 años de experiencia en Plantas de Procesos (Procesamiento de Mineral) Montaje de Molinos y equipos en general, en fase de Construccion o Operación.
• 5 años de experiencia en Mineria (indispensable).
• Profesional de la carrera de Ingenieria Mecánica, Titulado/a y Colegiado/a
• Experiencia liderando equipos, 12 A 15 personas (equipo directo), hasta 500 personas en proyecto, interactuar tanto con cliente como contratista.
• Nivel de inglés competente

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco:

• Compensación y Beneficios: Un paquete de remuneración competitivo. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
• Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
• Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
• Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
• Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

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