Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior de Transición Energética para sumarse a nuestro equipo en Chile. Buscamos profesionales de ingeniería con 0 a 3 años de experiencia, interés en eficiencia energética, descarbonización y transición energética, idealmente con conocimientos en procesos mineros e industriales. Valoramos perfiles analíticos, con visión multidisciplinaria, capacidad de evaluación técnico-económica y ganas de contribuir al desarrollo de soluciones energéticas sostenibles.

Acerca del Rol

Apoyar la ejecución de proyectos de eficiencia energética, descarbonización y transición energética para clientes de los sectores minero e industrial, en conformidad con la Ley de Eficiencia Energética de Chile (Ley N.º 21.305) y la norma ISO 50001.

El cargo será responsable de analizar consumos energéticos, desarrollar líneas base de energía, identificar usos significativos de la energía y detectar y evaluar oportunidades de eficiencia energética en procesos, equipos, sistemas energéticos y transporte. Esta constituye la principal fortaleza técnica que se busca para el cargo.

Como enfoque secundario, el cargo apoyará la elaboración de inventarios de gases de efecto invernadero (GEI) y el análisis de reducción de emisiones, conforme al GHG Protocol, además de contribuir a la preparación de evaluaciones técnico-económicas y propuestas.

Analizar consumos energéticos y estimar líneas base de energía a partir de listados de equipos mecánicos y perfiles de demanda y carga eléctrica, identificando usos significativos de la energía (USE) e indicadores de desempeño energético, de acuerdo con la Ley de Eficiencia Energética de Chile y la norma ISO 50001.

Identificar y evaluar oportunidades de eficiencia energética en procesos y equipos mineros (chancado, molienda, bombeo y sistemas hidráulicos, sistemas térmicos y flotas), analizando condiciones operacionales tales como carga, capacidad de procesamiento, horas de funcionamiento y restricciones operacionales.

Revisar los diseños desarrollados por las disciplinas de procesos, mecánica, piping, civil y electricidad, con el objetivo de evaluar si la eficiencia energética ha sido incorporada como criterio de decisión, y consolidar los hallazgos en conjunto con equipos multidisciplinarios.

Identificar y evaluar oportunidades de eficiencia energética en procesos mineros e industriales, equipos y sistemas energéticos, estimando los potenciales ahorros de energía, impactos operacionales y consideraciones para su implementación.

Acerca de ti

- Título profesional en Ingeniería Química, Metalúrgica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín.

- Entre 0 y 3 años de experiencia laboral. Se valorarán prácticas profesionales, trabajos de tesis o proyectos universitarios relacionados con eficiencia energética, energías renovables, descarbonización o transición energética en los sectores minero o industrial.

- Se valorará la experiencia en evaluación técnico-económica de proyectos o preparación de casos de negocio.

- Es deseable contar con especialización, asignaturas electivas o proyectos de título relacionados con eficiencia energética, energías renovables, descarbonización o transición energética, sin que esto constituya un requisito excluyente.

- Conocimiento de la Ley de Eficiencia Energética de Chile (Ley N.º 21.305) y de los sistemas de gestión de energía basados en la norma ISO 50001.

- Comprensión de procesos, equipos y sistemas mineros e industriales, incluyendo chancado y molienda, bombeo y sistemas hidráulicos, sistemas térmicos, y transporte de materiales y concentrados.

- Idiomas: inglés intermedio – Avanzado deseable

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Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

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