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Projetista SR (Automação) - ATO

  • São Paulo, Brazil
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A Ausenco é uma empresa em constante crescimento, prosperando com ideias inovadoras. Redefinimos o que é possível em alguns dos projetos mais complexos e nos ambientes mais difíceis do mundo. Nossa principal função é fornecer consultoria inovadora e de valor agregado, entrega de projetos, operações de ativos e soluções de manutenção para a área de engenharia. Contamos com 21 escritórios em 9 países e estamos com projetos em mais de 80 localidades em todo o mundo, onde criamos resultados sustentáveis para nossos funcionários, clientes e comunidades.

Nosso time no Brasil está crescendo e atualmente estamos recrutando por um/ uma Projetista SR (Automação) - ATO para se juntar a nossa equipe de Minerais e Metais, com atuação em São Miguel Paulista - SP.

Sobre a posição:

  • Desenvolver e revisar documentos técnicos, desenhos e entregáveis de automação e instrumentação para projetos de engenharia executiva;
  • Apoiar as atividades de implantação em campo, assegurando a aderência aos requisitos técnicos, de qualidade e segurança do projeto;
  • Participar da coordenação das interfaces entre automação e instrumentação, elétrica, mecânica, processo e demais disciplinas envolvidas;
  • Garantir a aplicação dos padrões técnicos, normas e boas práticas de engenharia adotados pela Ausenco e pelo cliente;
  • Contribuir para a rápida tomada de decisão frente aos desafios técnicos e operacionais do projeto;
  • Manter documentação, informações e registros técnicos atualizados, zelando pela qualidade e consistência

Sobre você:

  • Curso Técnico em Automação, Instrumentação, Eletrotécnica ou áreas correlatas;
  • Experiência em projetos de engenharia executiva nos segmentos de mineração e/ou siderurgia;
  • Vivência em automação industrial e instrumentação aplicadas a projetos industriais de grande porte;
  • Conhecimento e experiência com sistemas de controle, incluindo DCS, PLC e SCADA;
  • Experiência em modelagem 3D em ambiente integrado (BIM);
  • Vivência em implantação de projetos industriais, preferencialmente em operações de mineração;
  • Facilidade para atuar em campo, tomando decisões com agilidade e apoiando a resolução de desafios técnicos;

Por que a Ausenco?

Apoiamos o crescimento individual e nosso objetivo é permitir que você trabalhe de uma maneira que aproveite seus pontos fortes e atenda às suas necessidades. Conheça a Proposta de Valor Ausenco:

  • Remuneração e Benefícios: Além de um pacote de remuneração competitivo, você poderá aproveitar os benefícios de nossas políticas de licença, incluindo licença parental remunerada, e celebre datas importantes conosco.
  • Crescimento e Desenvolvimento: Receba suporte contínuo em seu desenvolvimento pessoal e profissional com treinamento técnico, programas de orientação e oportunidades frequentes de networking global.
  • Equilíbrio e bem-estar: adote uma abordagem proativa para o seu bem-estar geral. Acesse nosso aconselhamento privado (confidencial), serviços de saúde e um programa de benefícios que atenda às suas necessidades.
  • Reconhecimento e Valorização: Participe de espaços multidirecionais em que se fomenta uma cultura de reconhecimento local e global, onde todos são reconhecidos por sua contribuição aos negócios e projetos.
  • Comunicação e Compromisso: Viva a experiência de trabalhar em uma empresa dinâmica com processos globais e trabalhe lado a lado com líderes do setor altamente conceituados que valorizam sua contribuição.

Nosso time não se contenta com o status quo. Se você tem espírito empreendedor e deseja ajudar a estabelecer um novo padrão de sustentabilidade, nós o ajudaremos a encontrar o seu lugar. Isso significa trabalhar junto com você para desenvolver uma carreira e habilidades únicas que correspondam à sua ambição.

Temos orgulho do que fazemos e o fazemos dentro de uma cultura aberta, honesta e cooperativa. Temos um histórico de atrair pessoas visionárias que abraçam desafios e oferecem soluções criativas para cada projeto, e sua voz é uma parte importante da conversa.

Como uma empresa global, abraçamos e incentivamos a diversidade em seu sentido mais amplo – identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, experiência, nacionalidade, cor, idioma, religião, localização, deficiência, educação, habilidades, estilos de trabalho e disponibilidade de tempo. Nossos ambientes de trabalho são baseados na confiança mútua e no respeito pelos direitos e oportunidades de cada indivíduo.

Junte-se a nós e trabalhe melhor.

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Engenheiro de Processo Mineral Sênior

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Director of Proposals, South America

Brazil. Chile. Peru
Ausenco is a fast-growing company with big ideas. We redefine what’s possible in some of the world’s most complex projects and toughest environments. Delivering innovative, value-add consulting, project delivery, asset operations and maintenance solutions is what we do. From 26 offices in 15 countries, with projects in over 80 locations worldwide, we create sustainable outcomes for our people, clients and communities. Overview We are seeking an accomplished proposal and people leader to lead our South American proposal's function. This role is ideal for a highly motivated professional who combines strong pursuit and proposal expertise with exceptional leadership, coaching, and stakeholder management skills. As the Proposals Director - South America (PD-SA), you will provide strategic direction, operational leadership, and oversight of proposal activities across the region. You will play a critical role in shaping pursuit strategies, enhancing proposal capabilities, improving win performance, and developing high-performing teams that support Ausenco's growth objectives. The PD-SA partners closely with business development, strategy, marketing, operations, and technical leadership teams to develop compelling and differentiated value propositions that position Ausenco for success. In addition, the PD-SA is responsible for building and leading high-performing proposal teams in Lima, Santiago, and Belo Horizonte through strategic recruitment, talent development, coaching, mentorship, and performance management.